工作职责：

1、根据公司总体目标组织制定部门发展目标和年度工作计划，并完成工作总结；
2、负责本部门制度建设、流程完善和组织管理工作，并报企业发展部批准备案；
3、负责组织区域市场研究和可行性研究，并配合企业发展部开展经济政策研究、行业研究；
4、负责土地挂拍信息的收集跟踪及获取的相关工作；
5、负责办理各类规划、建管证照办理工作；
6、完成领导交办的其它相关工作。

任职资格：

岗位资格要求：
教育背景：
大学本科及以上学历，工民建、房地产开发、管理学、投资经济及其他相关专业
经验：
8年以上工作经验，5年以管理经验
岗前培训：
房地产开发管理、民商法、经济法、企业管理等培训
岗位技能要求：
专业知识：
通晓房地产开发管理等相关知识，掌握投资经济、市场营销知识，了解财务、法律等相关知识，具备基本计算机应用知识；
素质与能力：
具有很强的管理能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力。