工作职责：

1、从品牌角度出发，做好年度品牌升级、品牌活动、推广费用规划；
2、负责品牌升级、品牌活动等执行；
3、与媒体建立良好联系，对企业形成常态化正面宣传；
4、与品牌策划公司建立良好联系；
5、做好品牌部费用预算和执行。
6、危机公关与处理。

任职资格：

1、具备较强的品牌运作能力、组织能力和协调能力：
2、熟悉品牌运作的流程，并有丰富的实战经验；
3、有一定的外部资源，能够迅速帮助企业对外发声；
4.有很强的规划及协调能力,具备良好的职业素养及团队合作精神。