工作职责:
职责描述:
1.熟悉各大招聘网站、校园招聘;
2.实施招聘工作,发布招聘广告,进行简历筛选和通知、面试结果报告与资料整理;
3.负责招聘网站的日常管理,开拓、维护各类招聘渠道;
4.招聘报表的制作,撰写招聘文案和数据统计并合理分析;
5.简历后备人才选拔方案和人才储备机制。
6.管培生带教工作等。
任职资格:
任职要求:
1.全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经历,有猎头经验者优先;
2.熟练使用office等办公软件及自动化设备;
3.优秀的文字表达能力,良好的沟通协调能力及执行能力;
4.耐心细致,有责任心,结果导向。