工作职责：

1）全面负责公司行政后勤、办公会务、安全保障、计划运营和信息化建设等管理工作;
2）组织制定公司各项管理制度，督促、检查制度的贯彻执行，并在执行过程中根据实际情况逐步改进实施;
3）负责培训、绩效管理、员工关系管理、薪酬体系及与人力资源管理相关的各项工作;2）负责监理人员的胸卡、标牌配发和项目监理部印章，搞好后勤服务和保障工作；
4）负责办公用品、试验检测设施（设备）的购置和管理，为项目监理部开展工作配备合适的办公设备、劳保用品等资源；
5）负责公司文件来往的管理和控制工作；
6）根据人力资源部的年度培训计划，配合人力资源部做好人员培训的后勤保障工作；
7）负责公司质量、环境、职业健康安全体系的应急救援与重大事件的处理。
8）负责董事长、总经理办公会议及各类重要会议与活动的组织安排;
9）监理公司资质的维护。

任职资格：

1）年龄35-45岁，本科及以上学历，3-5年以上监理公司同岗位工作经验。
2）良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。
3）具有较强的目标导向和执行力、语言文字表达能力强。
4）有一定的资源协调能力及综合管理能力。
汇报对象：分管副总经理