工作职责：

1、协助主管建立和完善集团的质量与运营管理体系和运作机制，并承担任务集团质量与运营行业线的管理；
2、协助组织变革推进，并对变革项目实施管理，支撑CEO进行变革和持续优化管理；
3、作为业务管理的办公室，支撑开展流程梳理工作，确保流程和业务流程的端到端集成，对流程运作实施端到端管理，负责集团的数据架构规划，建设，数据管控机制的建立和实施，促进数据质量的持续提升。
4、协助组织制定集团年度业务计划，按管理要求跟进及确保业务计划的有效制定以及能务和效率的持续提升。
5、协助开展业务人员的月度绩效考核工作。
6、协助支撑ST等运作，落实业务体系KPI，会议决议等，支撑CEO实施业务运营管理和体系内，外部沟通交流，确保体系业务目标的达成。

任职资格：

1、有公司级/组织级 运营工作经验，食品、农产品、物流、互联网、新零售、地产等相关行业背景。
2、熟悉BEM战略方法论，PDCA方法论，六西格玛方法论等。
3、具备流程建设运营能力，精通项目管理PMP
4、掌握顾问能力（咨询辅导，沟通，诊断及调查，访谈等）