工作职责:
作为房地产项目公司综合部负责人,全面管理该项目的人力(招聘、员工关系管理、绩效管理、考勤及薪酬核算、人才发展及培训等)、行政(工商证照管理、开发资质管理、食堂管理、宿舍管理等)各项事务,汇报对象为项目总经理,条线汇报对象为区域公司人事行政经理。
任职资格:
全日制统招本科及以上学历,房地产行业,5年以上人力行政工作经历,2年以上同岗位工作经验,具有全面意识,有较好的沟通能力和抗压能力,意志坚定,原则性强,在一定范围内服从公司调派。