工作职责：

做好下属人员的分工，严格执行公司各项规章制度，做好安全巡逻，确保小区秩序稳定、安全运行；
定期召开部门例会，制定工作计划、落实计划并上报工作总结，对下属员工进行月度考核；
检查下属岗位纪律、精神状态、礼仪规范，发现问题及不良现象立即制止并采取纠正措施；
检查安全系统（含技防设备）的运行情况，发现隐患立即采取措施处理。定期对安全、消防设施检查、养护、更换，并做好记录；
检查小区公共部位或公共设备是否存在安全隐患，发现问题立即采取措施处理；
组织护卫队员进行消防、突发事件处理等培训，不断提高员工的综合能力；
按程序处理小区紧急突发性事件，并做好善后及协调工作；
业主车辆的定位停放管理，临时车辆的停放管理，确保小区道路通畅，车辆无乱停乱放现象，协助收取停放管理费用；
贯彻“预防为主，防治（消）结合”的方针，做好小区业主消防及安全知识的宣传教育工作，协助业主委员会建立小区联防自治组织，对住户进行不定期回访，听取住户对安全工作的意见和建议，并不断改善；
配合有关部门处理辖区内各种违章行为，突发事件、调解业主、住户的纠纷；
做好与公安、消防、城管等相关单位的联系协调工作，配合执法部门做好辖区内的治安和出租房的管理工作；
协助相关部门做好装修监督管理，发现违规行为立即制止；
负责本部门的档案收集整理上交工作；
做好公司内部各部门之间的协调工作；
完成领导交办的其他工作。

任职资格：

45岁以下；
高中以上学历，有物业管理员上岗资质；
两年以上相关岗位工作经验，掌握安全防范基本常识，具备一定的业务操作技能；
有良好的道德品质和强烈的敬业精神，有一定的管理和沟通协调能力；
熟悉国家有关消防、治安等安全方面的法律法规和公司工作制度。