工作职责：

"1、负责整体运营统筹规划，协调各部门业务运行，确保年度战略目标达成；
2、组织编制各项管理考核制度（包含公司管理细则、部门规章制度、销售考核制度等），搭建系统化、规范化的运行模式；
3、收集区域市场信息，分析各月运营数据，为战略目标达成提供数据支撑和发展建议；4、组织考核及监督各部门经营指标、管理指标，确保各项方案有效达成实施；"

任职资格：

1、本科及以上学历，数学、金融、计算机、心理学专业背景优先考虑；2、有较强的责任心，市场意识，较强的服务意识和成本意识；3、具有较强的沟通表达能力，业务处理和业务外联能力；4、至少3年以上10人团队管理经验