工作职责：

1、负责集团各项人事行政制度于分子公司的落地执行；

2、根据分子公司业务开展情况编制人员架构编制等，并组织招聘工作；

3、健全公司组织梯队，完善培训制度流程等；

4、负责分子公司各层级人员的业务完成情况及月度绩效考评工作；

5、公司行政命令、文件等的上传下达，会议组织，政府对接等工作；

6、公司费用管控，办公、采购等流程操作；

7、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、32周岁以下，大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；

2、4年以上人力资源或行政管理工作经验，两年以上同等岗位工作经验；

3、具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；具有较强的时间管理能力；较强的组织和团队合作能力；

4、能适应较大的工作压力。