工作职责：

1.确保客房保持在最佳的出租状态；
2.负责部门员工的培训工作；
3.负责检查VIP房，使之达到接待VIP之标准，并负责接待重要VIP；
4.负责提出节约方案，控制消耗；
5.检查员工的工作表现及维修状况；
6.经常巡视，确保园区的安全。

任职资格：

1.具有高中以上或同等学历，年龄28-38岁；
2.具有较强的事业心和责任感，讲求效率，工作主动、仔细认真，能承受工作压力，英语水平，听、说无障碍。
3.三年以上客房管理工作经验，经过本酒店岗前培训，并达标。