工作职责：

1.负责各类公文收发、传阅，起草拟稿以及各部门行文初审核工作。
2.负责公司各部门内部请示、公司请示审核，拟稿上报集团并及时跟进办理。
3.组织制定公司行文管理的各项规定，努力使公文管理规范化、科学化，提高工作效率。
4.对公司各部门下发的相关制度、流程文件规范管理，形成会签流程并存入公司制度汇编内。
5.负责部门月度指标的总结与考核汇总工作。
6.负责公司各相关领导房屋到期租赁的合同续签及房租的借款支付工作。
7．负责对接集团，做好每周、每月专项任务的反馈工作。
8.负责协助行政文秘做好公司相关接待配合。
9.按时完成领导临时交给的各项任务。

任职资格：

1、本科以上学历，年龄30岁以下；
2、行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；
3、有1年以上行政岗位的工作经验；
4、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力及保密意识，严谨细致，具备良好的职业操守。