工作职责：

1.按照公司采购管理制度，开展招采工作。
2.依据公司档案管理要求，建立各类项目档案并负责管理档案室。
3.负责本项目工作纪律及办公环境检查、会议组织、行政办公仓库管理、公司年检、公司注册或变更、项目大事记记录、员工宿舍管理、固定资产管理、印章管理、公司证件管理等项目行政管理工作；
4.根据人力资源中心要求，办理人力资源基础业务，收集建立各类人事数据并建立更新台账。
5.根据项目需求，协助上级完成招聘培训、绩效考核、薪酬核算、考勤排班、社保公积金办理、劳资纠纷处理等工作。

任职资格：

1、三年以上类似公司经营
2、大专以上学历