工作职责:
1.每月制定招聘计划2.有效的实施招聘计划3.对公司内各个岗位都要熟悉,并能对空缺岗位需人员基本的基本要求做出分析
任职资格:
大专以上学历,1年以上相关岗位经历,熟练使用WORD,EXCEL等办公软件