工作职责：

1、负责本项目员工招聘、培训组织、考核、考勤及排班、离职、社保公积金手续办理等人事工作；
2、负责本项目工作纪律及办公环境检查、档案管理、会议组织、行政办公仓库管理等项目行政管理工作；
3、采购管理：管理采购合同及供应商文件资料等工作，严格按照公司要求执行采购流程。
4、负责项目前台相关工作。

任职资格：

1、年龄35岁以下，人力资源、行政管理相关专业大专及以上学历，三年以上人事行政管理相关工作经验，熟练使用各位办公软件；
2、有较强的亲和力和良好的沟通表达能力，具备较强的执行力，原则性及保密意识强。