工作职责:
班组负责人。管理者。当班勤务的组织者、协同队员处理常见值资情况(1经营秩序秩序维护:2.车辆导调;3.治理电梯、扶梯。观光梯速规使用:4.防火防盗安全防卫;5.重大活动秩序维稳;6.员工荔础技能培训等)
任职资格:
1.A5岁以下;2.高中以上学历;3.身高175以上、体雨达标,个人形般较好:4.对企业认可度高、无劣迹前科及个人征信问题;5.有从军经历和相关湖位经验优先考虑。