工作职责：

1、协助完成日常招聘工作，包括简历筛选、初面安排及面试跟进；
2、支持部门进行人才库维护与更新，协助开展校园招聘活动；
3、 参与招聘流程优化，协助整理招聘数据并输出分析报告；
4、配合团队完成其他人力资源相关事务性工作。

任职资格：

统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。