工作职责：

负责公司行政办公、文书起草、文件流转与档案管理，会议组织、公章证照管理及制度落实；协助开展人力资源相关工作，包括招聘、员工入离职办理、考勤统计；负责办公用品、劳保及福利用品的采购发放、后勤保障、资产管理与厂区环境卫生、宿舍食堂、安保等日常管理；对接政府部门、来访接待与外联事务；完成部门交办的其他综合协调、保障公司行政、人事、后勤等各项事务高效有序运行。

任职资格：

大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先，有行政、人事或综合管理相关工作经验，熟悉公文写作、办公流程及基础人事工作；熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调、文字表达与执行力，工作细致负责、责任心强、能吃苦耐劳；品行端正，服务意识与团队协作能力良好。